职业拓展资料坚持党建引领模板
职业拓展资料坚持党建引领模板 第一篇
二零xx年，我院党建职业按照镇党委和县卫生局党委职业部署，坚持以_学说和“三个代表”的重要想法为指导，以深入进修贯彻党的xx大灵魂为主线，以开展党的群众路线教育操作活动为重点，认真加强党的想法建设、组织建设、作风建设和制度建设，以“病人利益第一，进步服务质量质量”为宗旨，在医疗改革中，锐意改革，开拓进取，勇于操作，充分发挥了党支部的战斗堡垒影响和_员的先锋模范影响，确保了我院职业的顺利开展。现将今年的职业情况汇报如下：
一、以“求真务实”的态度，开展群众路线教育操作活动
按照上级党委要求，党的群众路线教育操作活动，从二零xx年三月开始，到九月份基本完成，需完成“进修教育，听取意见”、“查摆难题，开展批评”、“整改落实，建章立制”三个环节的职业。进修教育，听取意见环节。
(一)周密部署，认真做好教育活动准备。按照相关文件灵魂和动员会议灵魂要求，我院迅速成立了党的群众路线教育操作活动领导小组，院长张可爱任组长，副院长彭辉任副组长，班子成员为成员。领导小组下设办公室，负责对整个活动的组织实施、落实和宣传，任务清楚，分工明确，责任到人，确保活动有条不紊的开展。制定方案，召开动员大会，对深入开展教育操作活动进行了动员部署。
(二)紧扣环节，扎实推进进修活动开展。领导带头学，医院先后召开了院支委专题进修会，认真进修相关文件灵魂和教育操作活动必读书目，院支部书记带头领读;专题辅导学，在自主进修的基础上，院支部组织开展专题辅导讲座，由院支部书记彭辉作主题讲座;并组织全体党员集中观看了教育影片《_的四个昼夜》和《焦裕禄》;集中学与自学相结合，要求党员干部精读研学《党的群众路线教育操作活动文件选编》、《论群众路线—重点论述摘编》和《厉行节约、反对浪费—重要论述选编》三本书，记好进修笔记、民情笔记、心得笔记“三本”笔记;动员全体党员干部积极主动参与，认真撰写心得体会文章。
(三)开门纳谏，真心听取意见。多形式征求意见，院支部通过民主评议、召开领导班子专题会议、病员家属专题座谈会、开展问卷调查、设置意见箱、投诉电话等形式广泛征求群众对院领导班子及医院进步意见和建议;着力聚集“四风”难题，医院收集的意见建议进行了汇总梳理二二条;即知即改，以实际行动转变作风。查摆难题、开展批评环节。
(一)聚焦“四风”找准找实难题。通过自已找、互相帮、集体议要等方式，结合上级点评、督导组反馈和群众提的意见，深入查找班子和班子个人“四风”难题具体表现;召开领导班子集体议“四风”会议，针对前阶段征求到的的“四风”难题，领导班子成员依次发言，根据自己的分工，进行了逐条讨论、分析缘故、提出整改措施。
(二)全面深入开展谈心谈话。由院主要领导与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间主动相约，谈想法、谈职业、谈难题，敞开心扉，坦诚相见，开展深刻的自我批评，进行诚恳的相互批评，努力把矛盾和难题解决在专题民主生活会前。
(三)严肃认真对照检查。我院领导干部坚持高标准、严要求，坚持“自己写、写自己”，深刻剖析，认真撰写对照检查材料，确保该项职业不流于形式、不走过场。
(四)召开专题民主生活会。我院于八月二二日召开专题民主生活会，会上，各位领导班子成员针对自身存在的“四风”难题进行了深刻查摆剖析，并进行了严肃认真的批评与自我批评，坦诚相见，会上还对院领导班子和党员领导干部进行了民主测评，局督导组给予点评，表示我院此次专题民主生活会会前准备充分扎实、查摆难题深入具体、剖析根源深刻有力、批评与自我批评严肃认真、整改路线明确清晰，开得很好，基本达到了红红脸、出出汗、治治病的预期效果，实现了团结—批评—团结的目的。
二、基本党建职业
(一)严格遵循有步骤、有规划地做好了进步党员的职业，严格把“临床医疗一线、一流的青年”作为进步重点，严格履行入党手续，严格把握进步党员职业中培养、政审、考察、转正等各个环节。今年支部进步了党员一名、进步预备党员一名，从而改善了支部党员的年龄结构，实现了支部党员的新老交替，状大了支部党员队伍，加强了我院党组织的建设，增强了党组织的战斗堡垒影响，为医院的稳定和进步做出了一定的贡献。
(二)围绕医院改革、进步、稳定中心任务大力开展想法政
治职业，在想法上、政治上、行动上与_和上级党委保持高度一致。加强职工的政治进修，强化职业道德和服务理念，针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等“热点”难题，配合院务委员会制定了有关措施，健全了监督制约机制，定期召开行风监督员座谈会，建立病人对医疗服务质量的评价制度，通过调查反馈的信息，及时发现难题，找出缘故并加以改进，树立了医院的良好形象。进一步的改善了广大职工的服务态度，转变了职业作风，进步了服务质量，规范了广大医务人员的医疗行为。
三、灵魂文明建设职业情况
继续开展“三好一满意”、“优质服务竞赛”活动。并把创建活动与医疗职业相结合、与深化医药卫生体制改革紧密结合起来，贯穿于医疗活动的全经过。始终把政风行风评议、治理医药购销领域商业赂贿、反腐倡廉和医德医风建设作为医院灵魂文明的一项大事来抓，组织全体职工进修医院职业人员守则、文明服务公约、医院文明用语、医疗卫生行风建设“九不准”通过进修和争创活动，为树立卫生行业形象，进步服务水平，改进医患关系方面打下了坚实基础。
四、行风建设职业情况
为了进一步加强行风建设职业，今年我们不断完善各种公开制度，重新修改社会公开承诺部分内容，层层签订纠风职业目标责任书、公开服务承诺书、严格遵守职业纪律杜绝“走读”行为承诺书、院科级及党员自觉抵制随礼风公开承诺书、不出入私人会所和持私人会所卡承诺书，签订执行医患双方不收和不送“红包”协议书。强化医务人员上岗着装，挂牌服务。通过投诉举报信箱和投诉电话，充分发挥社会监督影响，一经发现或举报涉软难题，核实后按规定及时处理，坚定纠正一切不正之风，保证卫生事业顺利进步，到目前无患者反应收受红包难题。
五、存在的主要难题与不足
(一)学说进修抓的不够紧。存在被动进修的现象，进修的自觉性和体系性不够强。在运用进修成果指导操作、破解难题上还有一定的差距，存在学用脱节的现象。
(二)想法解放的还不够彻底。在想法上、政治上、行动上能与党组织保持高度一致。但还存在想法不够解放，职业因循守旧的难题，没有限度地发挥创新力。
六、今后改进的措施
(一)加强学说进修、进步科学难题解决能力。树立与时俱进的想法，大胆解放想法，不断开拓创新，增强运用科学学说解决各种矛盾和难题的本领，进步驾驭全局的能力。
(二)转变想法觉悟，在作风建设上争当表率。一是在创新上下功夫，主动研究新办法、采取新举措，不断推动职业向前进步;二是在抓好落实上狠下功夫，讲实话、办实事、求实效，一步一个脚印地把各项职业推向前进;三是带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的灵魂，讲政治、讲正气，增强大局觉悟，用好的作风带动职业。
职业拓展资料坚持党建引领模板 第二篇
一、社区党建“综合示范区”工程情况
近年来，镇党委以“三个代表”重要想法为指导，从改革进步稳定的全局出发，按照“两级政府、三级管理、四级网络”的要求，镇党委、政府坚持以服务群众为重点，努力建设管理有序、文明详和的新型社区，着力加强社区居委会的党建职业。大力发挥居委会党建职业的龙头影响，以服务群众为重点，加强了党组织建设，根据市、县社区党建“综合示范区”建设的总体要求，镇党委采取有力措施，整体推进，逐步形成了以镇党委为核心，社区党支部为基础，全体党员为主体，辖区内各单位基层党组织共同参与的党建职业机制
(一)、构建社区居委会基层组织建设的新格局
镇党委根据___镇的实际情况，开头来说制定并下发了《___镇居委会党建职业三年规划》。在社区居委会、党支部换届选举中，镇党委有觉悟地把那些政治素质好、大局觉悟强、政策水平高、会做群众职业的党员干部配备到了社区居委会及党支部职业岗位上。同时，把全镇下岗失业人员中的党员，撤消支部的党员就近编入了居委会党支部，xx年底，镇党委按照便于党员活动的要求,重新组建了一一个社区居委会党支部，培养了一批入党积极分子，并进步扩大了党员队伍。现在,一一个社区居委会平均学历为高中,平均年龄为三五岁,社区居委会党支部在职业中始终把以“架一居桥梁，活一居文化，保一居平安，变一居面貌”为己任，大力实施民心工程，认真解决群众关心的难题，切实取信于民，做到了凝聚人心，发挥了核心领导的影响。
接下来,建立健全了由驻居单位和社区居委会党支部组成的党建职业联席会议协调机构。镇党委协调驻社区单位党组织负责人组成了居委会党建职业协调委员会。在运行方式上，以共同利益为纽带，以开展活动为载体，以目标管理为出发点。一是围绕社区居委会党组织与辖区单位党组织密切关注的地区性、社会性、群众性、公益性的职业，以及能够实现资源共享、优势互补、互惠互利的项目，充分调动居委会党组织和辖区单位党组织，开展共建的积极性;二是围绕管理和服务的主题，团结组织辖区内单位和支部党员开展群众喜闻乐见、便于参与的多种形式的共建活动;三是建立青年志愿者和党员志愿者服务队，积极开展便民利民服务;
(二)、加强社区居委会党员的教育管理
各社区居委会的党员中，年龄结构较大，对培训进修活动带来一定的难度。因此，镇党委结合“双学培训”、xx大、xx届三中、四中全会等聪明的进修、“三个代表”重要想法的开展，利用基层党校对五零岁下面内容的社区居委会党员干部、居民党员进行了轮训，通过进修使广大党员对自己在社区居委会建设中的先锋模范影响有了进一步的认识。在镇党委、社区居委会党支部的带领下，团结居民群众认真开展社区居委会的建设和管理，极大地改善居民生活环境，大力进步便民服务业。
(三)、稳定居委会职业队伍
(四)、切实改善社区基础设施条件
镇党委在积极自筹建设资金的同时，协调县民政局、县妇联投资七万元，对原南坪乡办公楼和旧城幼儿园进行了改造，分别建成了云中社区和旧城社区,制作了党建图板，购置了电视、电脑等电教设备以及必备的报刊、杂志、音像资料，彻底改善了社区居委会的办公条件。现在，云中社区、旧城社区都已形成了社区咨询室、办公室、图书阅览室、棋牌室、家长学校、市民学校齐全的社区文体活动中心。同时，镇党委还投入资金，在社区建起了科普、法制、卫生、文体宣传栏，丰富了社区居民的文化生活。
(五)、完善社区文化网络，抓好经常性文体活动。
镇党委以满足群众不断增长的灵魂文化需求为目标，利用市民学校、家长学校这块阵地，广泛开展科普、法制、卫生、文体等“六进社区”的宣传教育活动，有针对性地对居民进行爱国主义教育，开展以“爱我家园”、“爱我社区”为主题的县情聪明竞赛、庆“六、一”少儿文艺汇演暨捐赠救助活动、“___杯”少儿书画展、“___杯”业余歌手大奖赛、“___杯”篮球赛等活动;家长学校还聘请教师为居民讲解科普聪明、少儿心理学的课程，使社区居民受到了普遍的教育。除了这些之后社区还组建了老年秧歌队、老年文艺队等多支队伍，常年开展如老年乒乓球赛、象棋赛、秧歌比赛等文体活动，成为了社区一道亮丽的风景。这些活动的开展不仅丰富了社区居民的业余生活，推动了居民健壮、积极的生活方式的形成，也进步了居民参与建设社区的积极性。
(六)、存在难题
社区居委会党建小编认为一个新接触的职业，加之涉及面较大，较难在短时刻有一个很大的起色，只能边进修边改进。
一、社区居委会党员年龄层次较大，以退休、下岗党员为主，进修培训难以落实到每一个党员身上;
二、流动党员数量较大，为管理带来了较大的困难;
三、社区居委会小编认为一个群众自治性组织，没有一定的经济实力，许多文化活动，助民便民设施无法开展和购置;
四、社区居委会中只有云中社区和旧城社区的办公条件得到了解决，其他九个社区居委会、党支部的办公及活动开展仍然没有场地;
五、社区居委会的职业没有引起居民足够的重视，在开展职业中受到许多的阻力。
职业拓展资料坚持党建引领模板 第三篇
区委：
×年以来，×区积极构建“一+三+一”的基层组织体系、治理体系和服务体系，夯实基层基础，打造新时代基层治理新格局。现将有关情况汇报如下：
一、主要行为及成效
(一)坚持党建为魂，筑牢基层治理根基。夯实基层党组织引领基层治理创新的桥头堡影响，通过定目标、强筋骨、亮品牌，不断巩固党在基层的执政基础。
一是做好顶层设计。区委发挥“一线指挥部”影响，引导点、线、面结合，高标准谋划，制定印发《×区深入推进党建引领基层治理的实施方案(试行)》，建立×区党建引领基层治理职业联席会议制度，明确×项自治建设重点任务、×项法治建设重点任务、×项德治建设重点任务和×项服务进社区重点任务，全面推进基层社会治理体系和治理能力建设。
三是抓好品牌创建。广泛开展“一社区一特色”党建品牌创建活动，着力打造一批各具特点、成效明显、可复制的基层党建特色品牌，让社区服务更加贴近基层、贴近群众。目前，×社区×、×社区×、×社区×、×社区×、×社区×等一批党建特色品牌深受党员群众欢迎，取得了“看得见、评价好、党员群众满意”的实效。
(二)坚持自治为基，激发基层治理活力。搭建社区多元治理平台，实现自治共治有机融合。
一是建立志愿者积分激励机制。探索实施“道德银行”志愿者积分激励机制，将德治与自治有机结合，通过构建“受助—助人—互助”“奉献—回报—奉献”的党建服务新模式，激励全区广大党员群众积极参与社区自治，撬动党员群众更多的志愿服务热诚，涵养培育“我为人人、人人为我”的社会气氛。目前，“道德银行”已登记爱心商家×余户，党员居民储户×余户，服务人群×余人次。
(三)坚持法治为纲，强化基层治理保障。发挥法治护航影响，推动社区治理有序运行。
一是完善矛盾纠纷多元化解机制。以网格化管理为依托，搭建矛盾纠纷多元化解指挥中心，采用“互联网+大调解”的职业模式，运用“网格+调解”“政府+民间”“行业+专业”等矛盾纠纷多元排查调处手段，不断满足人民群众对多元化解矛盾纠纷的需求。截至目前，共排查纠纷×件，化解办结案件×件，矛盾调处化解率达×%。
二是扎实推进“雪亮工程”建设。投资×万元，完成了对区级视频监控中心的数字化体系升级，加强了人脸识别、智能巡屏等信息化技术的升级改造，实现社会法治治理智能化。目前，辖区一类联网已完成×路，二类网络已完成×个单位×路联网，辖区商业中心、医院等人员密集场所的社会监控资源已接入区级视频监控中心。
三是稳步开展“四官服务进社区”。组建×支四官服务队，深入社区开展矛盾调解、法律咨询、普法宣传等，将矛盾纠纷化解在源头、解决在基层，筑牢预防化解矛盾纠纷“前沿阵地”。截至目前，共组织警民恳谈会×余场，开展法律咨询×余场，服务居民×余人次，化解矛盾纠纷×余起。
(四)坚持德治为先，培树基层治理新风。传承红色基因，实现红色教育正心、道德教化润心、文化服务暖心。
职业拓展资料坚持党建引领模板 第四篇
居委会坐落在大兴镇区中心，现有六个居民小组，一二五六户居民，人口八七二三人。党总支下辖两个党支部，六个党小组，一一八名党员。
近年来，大兴居委会党总支始终坚持以“三个代表”重要想法为指导，以支部建设为抓手，突出经济建设这个中心，坚持科学进步观，以“工业抓招商、企业抓大户、居民抓三产、基础抓城建”为进步思路，夯实党建基础，充分发挥党支部的战斗堡垒影响和党员的先锋模范影响。二零xx年，全居实现工业总产值四零零零万元，税利超过五零万元，人均收入四一零零余元。二零xx-二零xx年连续三年在全镇目标管理考评中名列第一;一九九九-二零xx年连续二年被区委评为先进党支部;二零xx-二零xx年连续二年被区政府评为安全文明村;二零xx年被区委评为先进党支部。总支书记赵新民同志二零xx年被评为江苏省劳动模范，并多次被市、区两级党委、政府表彰。今年五月，赵新民同志被区委组织部破格提拔为大兴镇镇长助理。具体行为有下面内容三个方面：
一、强化班子建设，进步支部号召力。
火车跑得快，全靠车头带。多年来，支部绐终坚持把组织建设，尤其是班子的建设当作职业的重中之重。特别是注重选拔那些公正廉洁、年富力强、群众威信高且会经营懂管理的“能工巧匠”进入领导岗位。先后对五名支部成员和居委会成员进行调整，从而极大地优化了班子结构，进步了班子的综合素质。到目前为止，全居委会一二名干部(包括党小组长)具有高中以上文化程度的占七五，具有一定专业技术聪明的占七零，三五岁下面内容的年轻干部占六零。
三组党员、个体大户陈永高，想法素质高，头脑灵活，乐于助人，富有组织能力，被居民称为致富共富带头人，在全居享有很高的威信。党的富民政策刚刚出台，他就带头搞起了水泥预制品厂、浴池等企业，年盈利都在五万元以上，每年为集体和公共福利事业捐款一万元以上。一九九九年被提拔为居委会党总支副书记以后，陈永高把自家的企业放给家人和别人管理，自己全身心地投入到为人民服务的集体职业上，一心为着“富民强居”职业奔波，为创办居委会建筑工程公司等企业，他拿出自己的全部积蓄，并为实施镇里的“道路畅通工程”、“安居改水工程”、“致富共富工程”捐资一万多元，让居民真真切切地尝到了“用好一个人，造福一大片”的益处，广大居民高兴地说：“有这样好的带头人当家，我们的日子大有奔头。”由于党员支部一班人素质高，富有开拓灵魂和创业觉悟，整体班子的战斗力强，集体经济这块大蛋糕越做越大。自大包干以来，我们大兴居委会的居民的各种税费上缴款全部从集体经济中垫付。同时，居委会还配有农机专业队、植保队等六支服务队伍，居民种田所用农机和植保全部享受免费服务。
与此同时，我们大兴居委会还充分利用党员活动室阵地，对支部一班人和普通党员、后备干部、入党对象进行想法政治、职业技巧、科学技术、市场经济、法律法规等方面的培训，去年以来，共举办争做市场经济带头人聪明讲话、代教育进修班二零多期，培训党员二八零人次，还选拔三零多名党员干部到上级党校和外地进修深造。把全体党员的想法引导到进步经济、做市场经济带头人上来。同时，党支部还注意不断充实新鲜血，全居党员队伍不断扩大，近三年，从各类阶层中吸收_员二四名，在居民中树立了良好的形象。
二、强化阵地建设，进步党支部凝聚力
在新的形势下，为了增强居委会党支部的凝聚力，发挥在“三个文明”建设中的核心领导影响，本着上与党的政策紧密结合，下与村情民意相结合的规则，不断加强支部各项制度建设，形成了适应新时期职业要求的新机制、新规范。
一是抓阵地建设。一九九四年，居委会在集体资金困难的情况下，本着“再穷也不穷党建”的规则，千方百计筹资六零余万元，建起了占地一零零零多平方米的办公大楼，并专门把整个三楼作为党建活动阵底。在党建活动室内，各项规章制度规范上墙，活动器材一应俱全。支部定期组织党员观看反映党建主旋律和实用科技方面的电教片，使他们从中受到教育和启发。
二是抓活动规范。以“三会一课”为载体，不断开展对党员干部的形势教育、法制法规教育和党的基本聪明教育等等。平时，不管事务再多，职业再忙，都始终坚持组织全体党员每周一次集体进修，每月一次想法汇报，每季度召开一次民主座谈会。接下来要讲，对外出务工党员实行严格管理，每月互寄一封信，要求党员及时向支部汇报想法，支部及时向他们通报有关灵魂。三是抓好档案管理。建立健全了“六簿一册”等各类档案资料，并有专人负责，同时经常进行检查，使各项档案资料整理有序，存放齐全。
职业拓展资料坚持党建引领模板 第五篇
二零_年，我校党建职业以_学说和“三个代表”重要想法为指导，深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会灵魂，深入进修操作科学进步观，围绕二零一七年我校党建职业要点及学校职业思路，突出想法建设、组织建设和作风建设三个重点，全面完成区教育局部署的各项职业任务，推进学校的规范化管理，进一步提升优质教育水平，进一步推动学校持续、稳定、健壮进步。
一、加强想法建设，进步整体素质。
一、深入开展进修操作科学进步观。按照县教育工委部署，自九月中旬开始，深入开展进修操作科学进步观活动和党的群众路线教育操作活动。从第一阶段“进修调研”阶段到第二阶段“分析检查”阶段，进行了进修培训、深入调研、专题讨论、争先创优、、座谈、走访、谈心、民主(组织)生活会、分析检查等环节，广泛征求了有关部门、单位、全体教师、部分学生、部分学生家长的意见推荐。做到想法认识到位、组织领导到位、职业部署到位、进修调研到位。在这次活动中，共组织集中讨论二次，举行报告会四次，召开各类调研座谈会三次，走访了九零多人，收到征求意见稿一二六份，上报专题信息八次。全校党员干部按时学完规定的进修篇目，做好笔记、撰写心得体会。透过开展谈心活动，广泛征求群众意见，找准和集中分析了影响和制约学校进步的突出难题，以及党员干部党性党风党纪方面存在的突出难题，并对难题进行了梳理。
二、加强政治学说和业务聪明进修。继续组织党员、教师深入进修贯彻党在现阶段的新学说、新理念，进修贯彻_章和党的十八大和十八届三中、四中全会以及全国“两会”灵魂，进修教育法律法规、时事政策，进修教师职业道德规范。组织开展了全体教职工参加的教育普法聪明考试。为进步教师的想法和业务素质，邀请了有关专家到校讲座。
三、开展爱国主义系列活动。在区博物馆展厅进行为期两周的文化艺术作品展览活动，组织学生开展“迎华诞，颂中华”诵读比赛，组织师生参加县纪委组织的“我与廉政文化”征文比赛，组织学生进行“我为祖国喝彩”朗诵比赛，组织学生进行校园“红歌之星”歌唱比赛，举行爱国主义读书活动、国庆征文比赛。透过这些活动，带给给师生表现爱国灵魂和艺术潜力的平台，抒发师生艺术创作的热诚，促进全面进步。
四、加强学生想法政治教育和养成教育。继续开展弘扬和培育民族灵魂月宣传教育活动，用心开展“和谐校园”“礼貌班级”等建立活动，狠抓礼貌礼仪、感恩教育、法制教育、形势教育、心理健壮教育、民族灵魂教育、生活教育、环境教育及国防教育等各项职业。针对日益凸显的处境不利学生难题，按照县教育局的统一部署，结合我校校情，重视关爱这些学生，加强指导和监督，着力促进他们养成良好想法道德。
五、加强班主任队伍建设。更新教育理念，改善教育管理方式技巧，充分发挥班主任在德育职业中的核心影响。适时召开班主任职业会议，研究部署班级职业。组织班主任到淮安小学参加主题班会观摩活动，在此基础上，五(二)班、六(一)班开展了生动有效的主题班会观摩课，为创新主题班会起了示范影响。
六、进一步做好灵魂礼貌建立职业。深入开展“讲礼貌、树新风”等群众性灵魂礼貌建立活动。继续开展争创“礼貌班级”、“礼貌年段”争当“启明之星”活动。进一步落实“说礼貌话，做礼貌事，当礼貌人”为主题操作活动，使我校灵魂礼貌建设职业上了新的水平。
七、加强爱心教育。“让我们共同托起太阳”杰出师生报告会在我校举行。全体师生对两位杰出同学坎坷经历的深表同情，更为她们自强不息的进取灵魂感动。会后同学们纷纷向同龄人伸出友情之手，献出一份爱心。本次活动共捐款二万多元。
八、不断加强安全教育。按照上级要求，健全各项应急处置职业预案。以开展“平安校园”建设为主线，落实安全职业责任制、责任追究制和状况通报制。开学初，校长与分管领导、处室主任签订了安全责任书。加强学校环境卫生，特点是食堂、宿舍等重要场所的食品安全与卫生防疫的管理。配合县_门开展校园及周边环境的治理，加强学校与家庭、社区的沟通联系，每逢重大节日放假前分发给家长一封信，共同教育孩子做好安全防范职业。每周一国旗下讲话，每次大会都对安全职业进行强调，班主任每一天进行五分钟的安全教育。同时透过开展消防演练、疏散演练、宣传阵地等宣传安全常识，增强师生防范觉悟。
九、做好甲流防控教育。开学以来，我校采取各项措施，加强甲型流感防控职业。
(一)广泛宣传，增强防范觉悟。利用宣传栏、网站、校会、班会、广播站等宣传阵地大力宣传防甲流聪明。
(二)采取措施，做好防范职业。每个学生备有一把体温计，学校还购买了测温枪，每一天上、下午对师生进行体温测试，并做好记录，发现异常状况及时上报。
(三)做好环境卫生，预防甲流的发生和流行。一方面教育学生养成良好的个人卫生习性，另一方面做好学校环境卫生，同时每一天用消毒剂对全校进行消毒。
(四)严格请假制度。学生请假要查清缘故，避免染上甲型h一n一流感者拖延治疗时刻或进入学校。
(五)加强家校联系。印发给家长《致家长一封信》、福建中医专家带给的预防甲流处方等，提出家校配合及时做好防甲流有关职业。市县多次来校检查，均肯定了我校为做好防控职业所采取的一系列有效措施。
一零、加强宣传报道职业。充分利用学校网站、校报、校刊、校内外宣传专栏等宣传阵地，宣传时事政策、教育教学业务聪明、校园活动动态，先进经验和杰出典型，交流进修心得体会，以到达鼓舞人、教育人、引导人的目的。同时，透过校园网站留言平台，加强学校与学生、与家长的沟通。
二、强化组织建设，发挥党组织政治核心影响。
一、进一步健全党内生活制度，进步党内生活质量。认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员进修制度、党员进步制度等，以规范的制度管理，促进进步党内生活质量。
二、进一步建立健全党建职业目标责任考核制度。每个党员根据年初制定的目标职业任务，做好相关职业，促进各项党建职业的开展，把党建职业落到实处。年终做好民主评议党员职业，透过评议及支委会研究，评出五名二零一七年度的好党员。
三、加强党员队伍的管理与教育。根据上级党委的年度职业规划要求，认真制定并落实好本支部的年度职业规划。在保证党的常规职业正常化的基础上，不断加强党员的党性觉悟、宗旨觉悟、组织觉悟教育，加强对党员经常性的教育职业，进步党员素质;围绕学校中心职业，做好教师的想法政治职业，切实发挥党支部的战斗堡垒影响和政治核心影响。
四、发挥党员的先锋模范影响。组织党员开展丰富多彩的主题操作活动。围绕学校中心职业，结合教育教学实际，树立党员干部形象，全体党员在各自的岗位上发挥先锋影响，学校的处室以上干部，年段长绝大多数是党员。教师党员争做教学能手、学科带头人，党员和入党积极分子用心承担高质量的公开课(示范课)，并成为进修组、教研组交流发言的带头人。进一步建立健全党员活动及考核记录，为党内评优职业带给可靠依据，“七一”期间评选表彰了五名二零一七年度杰出党员。
五、认真做好进步党员职业。
六、认真做好党费的收缴和管理职业，及时向上级报送有关报表和党建信息。
三、抓好作风建设，增强党组织的凝聚力和号召力。
一、坚持贯彻民主集中制规则。完善领导班子的议事和决策机制，凡有重大事项均透过党支部委员会研究。
二、加强师德师风教育。组织教师进修了《教师法》、《中学教师职业道德规范》、淮安市教育体系职业人员“十条禁令”等。广泛开展向全国和本地、本校先进教师进修活动，将本校杰出教师事迹刊登在校园网上，予以宣传。大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚灵魂，引导广大教师自觉践行，努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。
三、深化党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，深入开展“廉政文化进校园”职业，加强党员干部的廉洁从政教育，教职员工的廉洁从教教育，青少年学生的廉洁修身教育。深入开展反腐倡廉专项教育活动，今年上半年组织师生参加县纪委组织的廉政文化征文比赛，我校一名教师、二名学生的作品，在区纪委组织的“我与廉政文化”征文比赛活动中获奖。
四、推进学校民主化管理进程。发动广大教师参与学校管理，利用暑假及进修操作进步活动、教代会，广泛征集师生、家长对学校职业的意见、推荐，整理归纳，为学校今后五年进步规划带给参考依据。同时，从暑期提推荐的教师中评出七位教师获“金点子奖”。
五、做好校务公开职业。坚持“公开、公平、民主”的规则，用心落实校务公开、党务公开、“阳光工程职业”，学校的各项职业如进步党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开支等状况，均在校务公开栏目中公示，同时经常听取教工对学校职业的意见和推荐，大大增强教职工的职业主动性和用心性。
六、加大效能建设力度。行政干部继续实行坐班制以及值日制度，并切实负起责任，进步办事效率。年段教师每一天两人值勤，协助做好本年段的学生管理职业及处理应急事件。
四、加强党对群团职业的领导，努力构建礼貌和谐校园
一、发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带影响。
进一步健全学校教职工代表大会制度，保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。举行第二届第二次教职工代表暨工会代表大会。大会听取并审议透过了校长所作的《学校五年进步规划》等报告。
实施送温暖工程。工会组织部分教师参加健壮体检;平时做好对生病、受伤的教职工的关心慰问职业;用心推荐学校改善教师的膳食状况，得到了广大在膳教师的好评;做好教职工的新婚、生日的祝贺职业。对老师的生日，学校送上生日蛋糕及贺卡，祝老师生日高兴。每逢重大节日，组织教师开展了一系列活动。今年教师节全体教师在皇家大酒店共度佳节，中秋节学校为每个老师发月饼，表达节日的祝福，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。
二、进一步加强学校文化阵地和队伍建设。
广泛发动学生开展文体活动，不断提升学校内部活力。组织教职工开展丰富多彩活动：开展兴趣小组的活动。乒羽组坚持每周末进行羽毛球训练，五月底举行了迎新年教工乒乓球赛。摄影组的活动开展得也很活跃，经常外出采风，一些摄影作品在国内外有关报刊刊出。组织外出参观考察。“三八”期间，组织全体女职工和党员教师参观进修。组织师生开展活动，浓厚校园文化艺术气氛。
职业拓展资料坚持党建引领模板 第六篇
居委会坐落在大兴镇区中心，现有六个居民小组，一二五六户居民，人口八七二三人。党总支下辖两个党支部，六个党小组，一一八名党员。
一、强化班子建设，进步支部号召力。
火车跑得快，全靠车头带。多年来，支部绐终坚持把组织建设，尤其是班子的建设当作职业的重中之重。特别是注重选拔那些公正廉洁、年富力强、群众威信高且会经营懂管理的“能工巧匠”进入领导岗位。先后对五名支部成员和居委会成员进行调整，从而极大地优化了班子结构，进步了班子的综合素质。到目前为止，全居委会一二名干部(包括党小组长)具有高中以上文化程度的占七五，具有一定专业技术聪明的占七零，三五岁下面内容的年轻干部占六零。
三组党员、个体大户陈永高，想法素质高，头脑灵活，乐于助人，富有组织能力，被居民称为致富共富带头人，在全居享有很高的威信。党的富民政策刚刚出台，他就带头搞起了水泥预制品厂、浴池等企业，年盈利都在五万元以上，每年为集体和公共福利事业捐款一万元以上。一九九九年被提拔为居委会党总支副书记以后，陈永高把自家的企业放给家人和别人管理，自己全身心地投入到为人民服务的集体职业上，一心为着“富民强居”职业奔波，为创办居委会建筑工程公司等企业，他拿出自己的全部积蓄，并为实施镇里的“道路畅通工程”、“安居改水工程”、“致富共富工程”捐资一万多元，让居民真真切切地尝到了“用好一个人，造福一大片”的益处，广大居民高兴地说：“有这样好的带头人当家，我们的日子大有奔头。”由于党员支部一班人素质高，富有开拓灵魂和创业觉悟，整体班子的战斗力强，集体经济这块大蛋糕越做越大。自大包干以来，我们大兴居委会的居民的各种税费上缴款全部从集体经济中垫付。同时，居委会还配有农机专业队、植保队等六支服务队伍，居民种田所用农机和植保全部享受免费服务。
与此同时，我们大兴居委会还充分利用党员活动室阵地，对支部一班人和普通党员、后备干部、入党对象进行想法政治、职业技巧、科学技术、市场经济、法律法规等方面的培训，去年以来，共举办争做市场经济带头人聪明讲话、代教育进修班二零多期，培训党员二八零人次，还选拔三零多名党员干部到上级党校和外地进修深造。把全体党员的想法引导到进步经济、做市场经济带头人上来。同时，党支部还注意不断充实新鲜血，全居党员队伍不断扩大，近三年，从各类阶层中吸收_员二四名，在居民中树立了良好的形象。
二、强化阵地建设，进步党支部凝聚力
在新的形势下，为了增强居委会党支部的凝聚力，发挥在“三个文明”建设中的核心领导影响，本着上与党的政策紧密结合，下与村情民意相结合的规则，不断加强支部各项制度建设，形成了适应新时期职业要求的新机制、新规范。
一是抓阵地建设。一九九四年，居委会在集体资金困难的情况下，本着“再穷也不穷党建”的规则，千方百计筹资六零余万元，建起了占地一零零零多平方米的办公大楼，并专门把整个三楼作为党建活动阵底。在党建活动室内，各项规章制度规范上墙，活动器材一应俱全。支部定期组织党员观看反映党建主旋律和实用科技方面的电教片，使他们从中受到教育和启发。
二是抓活动规范。以“三会一课”为载体，不断开展对党员干部的形势教育、法制法规教育和党的基本聪明教育等等。平时，不管事务再多，职业再忙，都始终坚持组织全体党员每周一次集体进修，每月一次想法汇报，每季度召开一次民主座谈会。接下来要讲，对外出务工党员实行严格管理，每月互寄一封信，要求党员及时向支部汇报想法，支部及时向他们通报有关灵魂。三是抓好档案管理。建立健全了“六簿一册”等各类档案资料，并有专人负责，同时经常进行检查，使各项档案资料整理有序，存放齐全。
职业拓展资料坚持党建引领模板 第七篇
去年换届以来，回首极目，我们的党建职业，在县委正确领导和组织部的亲切指导下，乡党委一班人坚持以_学说和“三个代表”重要想法为指导，深入贯彻落实科学进步观，紧紧围绕“生态立县、工业强县、人才兴县、开放活县、富民稳县”的“五县”战略，紧扣“楚天名茶第一乡、三峡生态文化旅游名乡、五峰西部经济强乡”的“三乡”战略，团结带领全乡二万七千名干部群众，以“基层组织建设年活动”为重点，用心用脑用力，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，不断强化管党责任觉悟，扎实推进党建职业，为实现采花经济社会跨越式进步提供了坚定有力的组织保证。
一、履职情况和主要行为
一强化党委班子自身建设，充分发挥党委班子的龙头影响，建制度，把内功做严。过硬的党委班子是党建职业的一面旗帜，因此，我坚持把党委班子建设作为党建职业的首要任务来抓。严格执行党委集中议事制。乡党委新一届领导班子形成后，我从规范制度，落实制度抓起，严格按照党委议事规划决定本单位大事，及时调整领导班子成员分工，积极贯彻党委集体领导下的民主集中制和分工负责制。进一步完善了班子内部的交流沟通机制，坚持每周四碰头一次，实行各级党务会议、文件灵魂即时通报制，单位急事、要事即时碰头制，并把党委办公会纪要职业和督导职业形成制度，安排专人负责落实。深化党委班子“一岗五联”职业制。在党委班子建设中，继续推行党委班子成员“一岗五联”制度，即一个班子成员联系一个行政村、一个重大建设项目、一名困难党员、一名致富带头人、一个文化科技(治调)中心户。一二个党政班子成员分别跟踪服务指导全乡二六个党支部、一五个行政村，印发党委班子《“一岗五联”职业手册》，明确职业责任，严格规范管理。自觉落实党风廉政建设责任制。乡党委始终认真贯彻党要管党，从严治党的方针，本人带头落实党员领导干部廉洁自律的各项制度，深入贯彻进修中纪委第xx届六中全会灵魂，大力开展保持党的纯洁性的宣传教育活动，先后在全乡开展了《廉政文化进机关》、《第十三个党风廉政教育活动月》、《村组织书记腐败风险防控体系建设》等活动，从制度上和源头上预防腐败，强化党风廉政建设。xx月xx日，乡党委举行了党委中心组(扩大)学说进修，特邀三峡大学马克思主义学院院长、李敏昌教授作题为《保持党的纯洁性》的专题讲座。
二强化支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒影响，重操作，把硬功做强。今年是全国基层组织建设年。身为采花乡党委的主要责任人，我深知推进基层党组织建设水平的提档升级是本年度党委义不容辞的责任，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促进步”的思路，多方动员、层层武装，在全乡掀起了强组织、筑堡垒的党建活动热潮，重点做到了“三抓三明”。一是抓第一责任人、明责任。乡党委成立了以我任组长，相关部门负责人为成员的“基层组织建设年活动”职业领导小组，明确了乡、村两级党组织和书记的责任和目标，签订二零xx年基层组织建设目标责任状，形成了一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实的全乡大党建格局，党建职业自觉深入到全乡的方方面面，角角落落，确保了党建职业长期有领导管、有队伍抓。二是抓分类定级、明定位。按照基层组织建设年活动的要求，乡党委精心谋划、认真组织，通过支部自评、党员群众测评以及乡党委审定，完成了全乡二六个党支部的分类定级职业，其中一类示范区支部二零个、二类核心区支部五个、三类延伸区支部一个，要求各个支部制定了整改提升的举措和目标，并将党支部的晋位升级目标完成情况纳入年终责任制考核。同时，乡党委于五月和六月组织全体党组织书记先后到五峰镇香东村、本乡党建示范村-白鹤村进行现场参观和交流进修，把学先进、赶先进作为各个党组织整改建设、提党升级的重要举措来抓，在全乡形成了先进带动后进、后进赶超晋位的良好形势和局面。三是抓规范管理、明纪律。对党建各项职业，做到有布置必有检查，有检查必有通报，对出现难题以及任务完成不及时、不达标的党组织、党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析缘故、改进技巧，让他们心服口服，严肃了职业纪律，使全乡党员干部队伍风正气顺、纪律严明。今年以来，乡党委已二次对各党支部的阶段党建职业落实情况作了书面通报。
三狠抓党员队伍管理，充分发挥党员的先锋模范影响，抓教育，把虚功做实。一是抓党组织负责人的党建教育。党组织换届以后，针对六名新进党组织负责人党建聪明匮乏，留任二零名党组织负责人党建聪明不体系的难题。乡党委结合基层组织建设年活动，在全乡党组织负责人中围绕“党建是什么、抓什么、党建怎么抓”等基础性聪明，由我在活动动员大会上对二六名党组织书记作指导和培训，目的是让全体党组织负责人真正做一个党建的明白人、党务职业的清楚人。二是抓村级后备干部、预备党员的规范化培养。针对村级后备干部“青黄不接”日益凸显的现象，避免村级职业出现无人可用的局面。乡党委立足实际、着眼长远，把村级后备干部、预备党员的规范化培养纳入重要议事日程。六月一六日-一八日，乡党委举办了首期村级后备干部、预备党员培训班，一九名后备干部、二一名预备党员进行了为期三天的集中培训，加快了年轻党员干部适应农村职业步伐，进一步充实了村级后备力量，增强了基层组织进步后劲。三是抓机关党员干部的科学教育管理。机关党员干部是服务全乡党员群众、服务全乡经济社会进步的核心队伍，也是全乡其他党员干部的标杆和典范。为此，我和党委一班人，把抓好本机关党员干部的模范带头影响和规范化管理作为党委中心职业重要部分。干部“竞聘上岗、双向选择”。乡党委为深化机关效能建设，进一步转变干部作风，激发干部干事创业活力，在机关干部中实行“竞聘上岗、双向选择”职业制，进一步规范干部任用，严格将岗位责任与年终绩效挂钩，形成了“掉岗”和上岗的进出机制，增强干部的危机觉悟和责任觉悟。开办“周四干部大讲堂”。今年以来，乡党委坚持每周四晚开展机关干部集中进修活动，以“干部讲堂”的形式，机关干部轮流上台讲政策、讲业务、讲常识、讲历史等，丰富干部进修活动，全面提升干部的综合素质，也为干部尤其是年轻干部搭建了交流互动、锻炼自我的平台。干部联村长效制。年初，乡党委班子在广泛征求机关干部、村组干部意见的基础上，实行了干部联村制，全乡一五个村各派驻一名机关干部常年跟踪服务和指导。乡党委大胆尝试和任用，将三名青年干部推上服务基层进步的第一线，努力让青年干部在“包村”职业中增长才干，一支老中青三代结合的干部队伍架起了一座城乡“互联共促”的桥梁，乡党委真正将采花乡跨越式进步的基点和起点放在了最基层。
二、存在难题和不足
我乡基层党组织建设虽然取得了明显成效，但全乡农村党建职业开展的还不是很平衡，党组织自身建设和党员队伍建设还存在着一定的差距不足，主要表现在：
一是“两个影响”发挥不够，少数基层党组织缺乏凝聚力、号召力和战斗力，部分党员缺乏干事创业的信心和勇气，缺乏带领群众共同致富的灵魂和能力，不能充分发挥应有的影响。
二是少数基层组织班子事业心不强、责任目标不明确。少数党支部成员尤其是支部书记事业心不强，素质能力较差，政治上不思进取，职业上被动应付，没有干一番事业的灵魂，导致班子弱化、职业散漫。
三是基层组织后继乏人，党组织活动难以开展。农村党员年龄老化、结构不优，一些有聪明、有能力的青年入党觉悟淡薄，对党的了解少，认识浅，入党梦想不足，部分青年虽然加入党组织，但长期流动在外，很少参加组织生活，培养教育难，导致基层组织缺乏活力，领导核心后继乏人。我们要知不足而奋进，不断创新基层党建职业的新局面。
三、二零xx职业打算
一在加强领导上下功夫。进一步强化责任觉悟，要求各领导干部特别是党组织书记要树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的觉悟，坚持“书记总抓、分工负责”，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建职业机制。
二在夯实基础上下功夫。坚持党要管党、从严治党的规则，切实做好党员教育、管理、服务职业。深入抓好党员教育培训和入党积极分子培训等，教育引导广大党员争做群众利益的维护者、改革措施的支持者、社会稳定的促进者和科学进步的引路人。
三在推进重点上下功夫。依托村级组织阵地，建立党员群众服务中心，并配套建设好村卫生室、图书室、农资超市，开展议事恳谈、结对帮扶、文明创建、便民服务等活动，增强村级党组织的整合力、凝聚力、影响力。以完善“五务合一”为重点，大力推进村级党务、村务规范建设。按照“目标式选拔、帮带式培养、考评式管理、梯进式使用”二十字方针，努力造就壮大一支充满生机活力的村级后备干部，有效解决村干部后继乏人的难题。
四在创新特色上下功夫。积极开展“迎创跨”活动，充分发挥党组织、党员影响。大力开展争创领导班子好、党员队伍好、职业机制好、职业业绩好、群众反映好的“五好”党组织和争当政治素质好、岗位技能好、职业业绩好、表率影响好、群众评价好的“五好”党员活动，联系生产经营实际，组织开展党员示范岗、党员责任区、劳动竞赛、技能比武、献计献策等活动，不断的创新基层党建职业，把基层党建职业抓出特色，办出亮点，多出典型，为党员发挥影响提供更多平台。
五在宣传推介上下功夫。充分利用报刊、广播、电视等媒体和宣传栏、公开栏等阵地，采取群众喜闻乐见的方式，将“迎创跨”、基层组织建设年、解放想法大讨论等主题活动的目标、内容和要求进一步宣传到基层党组织和广大党员群众中去。及时拓展资料推广各单位的基本成效，发现和推广一批叫得响的先进典型，形成良好的职业导向和舆论气氛。
六在强化督办上下功夫。定期和不定期的深入到各单位巡回检查督办基层组织建设年等活动情况，并分类进行排队。对基层组织软弱涣散、不认真履行责任、职业不力的，进行通报批评，对党组织负责人要进行教育谈话。同时要求党委班子成员不定期深入到联系点指导督办党建职业，确保各项职业按质按量落实到位。
职业拓展资料坚持党建引领模板 第八篇
一、进步想法认识，增强责任感和紧迫感
基层党支部作为党的基层组织，处在改革进步、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新进步和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，企业改革进步正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学进步观，构建社会、企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。
目前，企业共有基层党支部一五八八个，分布在生产经营、基本建设、科研设计、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看，企业基层党支部在改革进步稳定和生产经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒影响。但也存在着与新的形势任务要求不相适应的难题，主要表现是：一些同志在想法认识上存在着重经营生产，轻支部职业的现象;一些党支部活动与经济职业融合得不紧密，职业“两张皮”，对支部职业遇到的新情况、新难题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部职业缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，职业处在一般化情形;党支部书记队伍素质有待进步，一些专职的党支部书记缺少生产经营聪明，一些兼职党支部书记欠缺党务聪明，还有些党支部书记职业不够安心，影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的党委对支部建设职业重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部职业无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些难题的存在，在很大程度上制约着党支部影响的发挥。
党的基层组织是党的全部职业和战斗力的基础，各级党组织要从巩固党的执政基础，保持党的先进性，确保完成企业改革进步、搬迁调整任务的高度，充分认识加强和改进基层党支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创新力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒影响，团结带领广大职工为实现企业新的进步目标做出更大的贡献。
加强和改进基层党支部建设，要坚持以学说和“三个代表”重要想法为指导，落实以人为本的科学进步观，按照北京市委创新基层党建职业的要求，着眼于服务职业大局，着眼于推动创新进步，从明确职业责任、改进职业方式、加强自身建设、改善职业条件等方面推进基层党支部职业创新，努力把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要想法的组织者、推动者和操作者，为推动企业改革进步提供有力的政治和组织保证。
二、明确当前基层党支部的职责任务，转变想法觉悟
企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革进步和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒影响和保证监督影响，切实履行好下面内容责任：
一、坚定执行党的路线、方针、政策，保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员想法统一到企业进步战略上来。
二、紧密结合党委中心职业开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。
三、充分维护好、实现好、进步好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。
四、全面领导本单位想法政治职业，创建进修型支部，创新想法政治职业。
五、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才创新条件。
六、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，进步战斗力。
七、领导和支持工会、共青团职业，密切党群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。
各级党委和基层党支部在加强基层党支部建设中，要进一步转变觉悟，着重处理好下面内容几方面关系：
一是在党员权利义务的
