水厂职业拓展资料清洗水池
厂职业拓展资料清洗水池 第一篇
据总公司党委的统一安排，按照民主评议干部的要求，现就今年的进修和职业情况，向大家汇报如下，请给予审议年终拓展资料。
为自来水厂厂长的责任是：我在制水公司的领导下，主持水厂的全面职业；按照制水公司下达的规划、任务、我结合本自来水厂实际，合理组织生产，全面完成各项经济技术指标，安全优质供水，不断降低成本；负责全厂的生产管理、行政管理、财务管理、基础管理、技术管理等项职业，充分发挥各职能部门影响，带领全厂职工完成上级下达的各项任务。截止到x月份完成供水量x万立方米，向尖岗蓄水x万立方米，向常庄水库蓄水x万立方米；完成专项工程x项。出厂水浊度。
strong>一、积极进修宣传贯彻落实党的路线、方针、政策和总公司各项改革进步要求
认进修体会创新和与时俱进时代灵魂的重大意义；进修领会艰苦创业，保持劳动人民本色的现实意义；领会了全面建设小康社会的目标。
着改革的深入，凡是公司推进的改革和采取的措施，我都非常认真地向全体职工进行宣传教育，积极想办法贯彻落实。职工的想法觉悟也有了很大的转变，想法觉悟越来越高，表示坚定不移的执行公司的决定，从而使党的路线、方针和政策在我厂得到较好的贯彻执行。
制作为x种激励机制，一种管理技巧，主要保护干好职业的积极性，营造“争着学、抢着干、创新性开展职业”的良好气氛。由于把实行x岗制，定位于调动各级人员“争、抢、创”积极性上。在试岗、待岗、拉低工资的人员，有灵魂压力时，鼓励他们从现在做起，努力职业。继续执行只要符合“争、抢、创”任何一个方面，表现突出者，都要给予适当的奖励，奖励数额甚至超过原岗位工资的奖励制度。有效调动了他们积极参与改革和干好职业的积极性，使我们厂的三岗制和一岗多级制职业，按照公司的要求今年又一次的顺利完成。
strong>二、积极组织生产，安全优质供好水
的生活饮用水卫生规范的颁布，给我们制水企业提出了更高的要求。为进步水质，我支持汪厂长积极组织有关人员，探讨怎样在高藻水、水库水厌氧、滤池截污能力差等条件下，加强水质管理，不断进步水质，保证完成公司下达的水质目标年终拓展资料。
、加强对职工水质觉悟的宣传，树立水质第一的’想法。要求各车间、科室、各级人员立足本岗位，以进步水质为目标，努力为进步水质做出贡献。
、采取措施充分发挥制水设施的水处理能力。一是加强清洗沉淀池的组织职业。根据天气、时刻、人员、物质准备情况，分别在x月x月份，及时组织全厂职工清洗沉淀池。在今年x月份两股冷空气来临的两天间隙期间，提前预测天气情况，果断组织职工对沉淀池进行清洗，既彻底清洗的沉淀池，也保护了职工免受寒冷之苦；二是x次酸洗了滤池，努力克服滤池设施老化截污能力降低的不利影响，保证在原水藻类高发等情况下，滤池作为重要工艺的功能。
、建立原水检测制度。根据每年源水变化的季节不同，我厂拓展资料了近几年的职业经验和摸索出的规律，制定了原水监测制度。同时我提出原水监测前移。加强对xx监测点的检验职业，坚持对尖岗、常庄水库的水质监测，为生产提供了可靠的依据。
、加强水质研究，应用高效净水剂。今年藻类成为影响净水生产的主要影响。藻类含量高x多万。我就积极组织有关专业技术人员，进行研究试验新型药剂的水处理效果。分别进行了投加FL四五C、HCA、硫酸铜、柠檬酸等除藻剂，进行杀藻试验。取得了明显的效果。
、认真开展x杯活动和安全月活动
杯和安全月活动每年都要开展，我非常注意每年对活动注入新内容。做到每年都有新主题、每年都有新进步。在去年重点搞好x个x活动的基础上，今年提出每一位职工在活动期间做好规划和拓展资料。把安全月活动期间学到了什么，做到了什么，进步了什么作为内容写出来，不断进步职工的安全觉悟。
支持主抓安全生产职业的宋厂长和生产科，重点加强安全职业的基础职业。支持他们搞好每月每周的安全检查，发现难题及时处理。在各种会议上，强调加强职工的宣传教育和安全聪明的进修职业。组织职工认真进修活动方案，结合本岗位，重学安全规范和操作规程，严格按照规范进行操作，杜绝违章操作。
strong>三、积极实施人才素质工程，进步职工整体素质
才是造就供水事业的支柱。为进步员工的整体素质，我和班子成员采取了一系列积极的应对措施。
、我从尊重人才、尊重聪明、尊重创新的角度出发，强调只要是人才，只要是企业的员工，从管理人员到普通工人，都要达到各尽其能，各尽其才。“不管是运行人才，还是维修人才；不管是设备人才，还是水质人才；不管是管理人才，还是实干人才。可以这样说，写作的、演讲的、体育的、创建的、基建的、培训考核的、安全的，党政工团的等方方面面的人才，只要有一份热，就想让他发一分光。只要愿意施展，就给她提供舞台；只要“争、抢、创”，就想重用你；只要你愿意干好职业，就给你机会”。
予员工机会和压担子，把重要的职业交给他们去做，相信他们能够出色的完成。这是激励职工积极性的有效技巧。应该说我们已经脱颖而出一批年富力强、有专业聪明、职业能力强，又踏实肯干，勇于奉献的年轻骨干队伍。同时让老的骨干继续发挥影响，尊重老同志，多发挥老骨干的影响，他们也是我们享用不尽的宝。
厂职业拓展资料清洗水池 第二篇
年，我公司在县局的正确领导下，按照“文明单位”的各项要求，以“团队一流、安全生产、强化管理、工程优良”为重点，组织开展各项职业，实现了“团结务实、服务优质、管理高效、水质纯净”的总体目标。通过全体干、职工的共同努力和协作，公司的各项职业都取得了骄人的成绩，现拓展资料如下：
strong>一、文明创建出成绩
零xx年，在局党委的领导下，我公司灵魂文明建设取得长足进步，干部职工队伍的素质明显进步。通过组织开展各项专题进修，特别是在党员干部中广泛开展创先争优活动的进修，积极开展党员党性分析和评议活动，效果明显。
、在广大干部职工队伍中广泛开展创先争优活动，并狠抓落实，建立了长效机制。进一步加强了我公司干部职工的凝聚力和向心力，进步了公司干部职工的主人翁觉悟，并落实到企业管理的各项职业中。
、抓好制定落实。全面落实“绩效考核”和纪律觉悟，并作为公司管理的职业重点，有效地促进了公司各项职业的健壮进步。
、廉政教育和专业培训两不误。管委多次召开了“狠抓廉政作风建设”专题会议，干部职工都认真作了笔记。公司组织多位同志到管理先进的自来水公司及管网沿线进行了参观进修，取人之长，补已之短，为公司的生产和管理积累了丰富经验；安排两位同志到市水质检测中心进修先进的水质检测技术，利用先进的聪明改善公司的检测工艺，增强公司的水质检测能力，有效提升公司的水质保障能力。
strong>二、安全生产促进步
实现全年安全生产，我们从三个方面着手，促进企业良性进步：
、加强落实制定各项安全措施和应急预案，签署责任状，落实到岗到人。从源头上保证水质达到自来水标准。
、加强设备的维护，保养职业。全年无障碍运行，无设备事故发生。
、加强“三防”职业，坚持监控实时制度。确保全年安全事故“零”发生。
strong>三、工程质量争杰出
年，我们的工程任务很繁重，但在公司全体干部职工的共同努力下，取得了丰硕成果：
.全面完成了张家、福山两个集镇第一期居民及企事业单位的入户和碰通职业，主街道覆盖率达七六%，共计新增居民住户近一零零零家、新增企事业单位、学校四七家，解决了约二万人的不安全饮水难题。
.全年共计新增居民住户近四五零家、新增企事业单位、学校二一家，解决了约五零零零人的不安全饮水难题。
.公司内部，完成了红线区域内的全自动报警体系、监控设备的’升级改造、进步防雷等级职业；完成外部加压泵站的设备安装，并安排职工驻守。
strong>四、管理规范上台阶
管理上，我们坚定不移地实现了“四个坚持”：
.坚持狠抓想法政治职业和党风廉洁的建设，做到“一个党员就是一面旗帜”，充分发挥党员的核心影响，把其成为推动企业进步的坚定保证。
．坚持狠抓干部职工队伍建设，打造政治表现、职业道德、遵章守纪、岗位技能“四合格”职工队伍。
．坚持狠抓企业文化内涵，围绕水厂中心职业，精心培育具有白鹭湖水厂特色的企业灵魂。
．坚持各项财经纪律。
strong>五、工会活动促团结
．精心组织各类体育比赛：每季度组织一次小型的篮球赛；各班组组织两次以上乒乓球比赛、象棋比赛、围棋比
等，很好的促进了职工之间的联系和友情。
．各班组多次组织召开民主生活会，拓展资料交流想法、职业经验及心得，并不定期组织会餐等多种形式的活动，激发了干部职工的职业热诚，进步了职业效率和职业能动性，促进了同事间的情感。
年，恰逢中央一号文件的出台，赋予了我公司新的机遇和责任。同时，责任和任务也将更加艰巨，我公司管委会将坚定不移的执行县局进步蓝图和水务思路，紧密团结，始终坚持把围绕中心、服务大局作为自身职业的出发点和落脚点，在朝着实现管理质效全面进步、供水服务优质高效、干部队伍团结和谐、水务形象不断提升的总体目标中，踏着科学进步的步伐，奏响和谐奋进的乐章，为“十二五”开好新的篇章！
厂职业拓展资料清洗水池 第三篇
贯彻落实公司《在新年、春节期间开展规划生育宣传活动的通知》灵魂,推进新型社会主义生育文化建设活动的积极开展。我厂认真贯彻公司文件灵魂，召开专门会议 ，制定下发了文件。坚持以人为本，开展“需求服务”，把宣传规划生育与丰富职工文化生活相结合，全面推进企业新型生育文化建设。
strong>一、积极开展规划生育聪明宣传教育，树立正确的生育观
取多元化、多样化，职工喜闻乐见和广泛参与形式，在全厂开展“优生、优育、优教”宣传教育活动，充分利用电化教育，组织职工观看《本钢生殖健壮精品系列片》。针对我厂点多、线长、面广的特点，各车间班组充分利用板报、墙报、班前班后会进行宣传。在全厂各车间班组利用挂图开展宣传活动，向全体职工宣传避孕节育聪明，宣传夫妻双方都是生殖健壮的主人，打破传统的规划生育宣教对象仅为育龄女职工的界限，“关爱男性生殖健壮”。号召职工进步生活、生育、生活质量，树立生殖健壮是家庭高兴和社会稳定的全新理念，让广大职工真正懂得生殖健壮是基础，母亲安全是核心，夫妻双方都是生殖健壮的主人。远离“性病”“艾滋病”，树立正确的生育观、人生观，形成“职工小家庭高兴，企业大家庭稳定进步”的良好局面。
strong>二、积极开展“职工需求服务”，“开展动真情、办好事，办实事”，“十帮一，百帮十”活动
厂上下开展帮助有困难的独生子女家庭和为贫困母亲解决实际困难活动。帮助有困难的独生子女家庭一三人，贫困母亲二人。
、环二职工王建民小孩患先天性贫血，体质较弱，经常入院治疗，医药费用很高。母亲年岁已高且身体不好，爱人无职业。因此经济负担很重。春节前进行了走访，并送去慰问金及慰问品。以帮助解决生活上的困难，使该同志愉快地在职业岗位上职业。
、三环职工代金石是独生子女的父亲，家住平山区千金街的小房，由于房屋陈旧，冬天比较冷，炕又不好烧，妻子又没有职业，家里比较困难，为此，进行了走访，了解实际困难后，解决了油毡纸二卷，帮助修炕、修房，送煤一车，使家属很受感动。
、热环职工徐淑清，是我厂的贫困母亲，虽然是两个孩子，因有一个孩子患了先天性脊柱裂，节前进行了走访，并送去慰问金二零零元，粮食一袋。
、四环职工赵宝仁身患癌症，家住小房，妻子无职业，家庭比较困难，通过走访了解到他的一些实际困难，对一些他干不了的活，组织班组职工开展互帮互爱活动，为他解决了一些实际困难，并送去慰问金一零零元。
、水源车间职工庞贵发家住桥头小房，生活比较困难。春节前厂领导冒着零下二十多度的严寒把慰问品及慰问金送到他家中，并对其家庭生活、孩子上学和家人的健壮等情况进行了解，对其问寒问暖，
、溪湖给水孟凡生同志，爱人常年有病，家庭困难，厂给予了很大的关心和帮助，节前进行了走访，并给予了一定的物资帮助。
、工源给水代寿军同志，离异，一人抚养孩子和赡养老母亲，现孩子有病入院，春节前进行了走访慰问。送去慰问品及慰问金二零零元，对其进行了帮助。
、工源维护职工朱广军同志，赡养残疾的’老母亲，生活比较困难，节前进行了走访，并送去一零零元慰问金。
strong>三、结合厂实际职业情况开展生育文化建设，充分体现育龄职工在企业生育文化建设中的主人地位
过开展规划生育宣传活动，丰富了广大职工的规划生育聪明，进步了对新型社会主义生育文化建设的认识，增强了自我保健觉悟和能力，增强了职工的凝聚力，对职工在婚育方面树立新想法、新觉悟起到了很好的影响，收到了明显的效果。
全体职工中开展征集规划生育格言、警句及有奖征文活动，此项活动得到了广大职工的积极响应，征集论文一一篇，格言警句二三三条，很多职工参加了此次活动，可以看出职工对我国当前规划生育政策已经有了深入的了解，进一步推动了生育文化建设活动。厂、各车间充分利用《供水月报》、自办小报，加大生育文化宣传力度，使职工进一步认识到规划生育利国利民，只有小家庭和谐高兴，企业大家庭才能稳定进步。
