7月15日，众多求职者在河津市“百日千万招聘专项行动”暨2025年“以工代赈项目”人岗对接招聘会现场求职。
黄河新闻网运城讯（记者兰立强）7月15日上午，河津零工市场人头攒动。吕灵芳和老伴早早赶来，为刚毕业的女儿寻觅心仪的职业机会。“我家姑娘今年刚毕业，无论兄弟们公司有没有适合的岗位？”“我们公司检验员岗位，应该挺适合无论兄弟们孩子的。”——这场发生在招聘展位前的朴实对话，折射出万千家庭的就业期盼。
当日，河津市“百日千万招聘专项行动”暨2025年“以工代赈项目”人岗对接招聘会在此举行。活动由河津市人社局牵头，就业服务中心具体承办，发改局、退役军人事务局、残联及乡村振兴服务中心协同发力。
求职者现场翻看企业宣传页。
本次招聘会聚焦2025届及往届未就业高校毕业生、就业困难人员、城镇失业人员、退役军人、脱贫劳动力、残疾人等重点群体。现场汇聚6家知名企业、9家以工代赈项目企业及8家帮扶车间企业，共提供就业岗位1000余个。岗位设置充分结合重点群体实际需求与本地产业进步路线，确保人岗相适。
“不仅要招得进，更要留得住、用得好！”主办路线企业发出呼吁，期盼实现人岗相适、才尽其用。而对穿梭于展位间的求职者而言，这场招聘会如同一座坚实的桥梁。“岗位多，基本上都是本地的优质企业，而且岗位对于个人要求不是那么苛刻。”一位带着期盼而来的大叔说。更多求职者则仔细记录信息，认真比对，努力抓住这宝贵的机遇，迈向新起点。
现场设立政策咨询台，为求职者提供政策咨询服务。
为切实打通政策落地“最终一公里”，河津市就业服务中心在招聘会现场特别设立了政策咨询台，成为服务求职者的“暖心站”。该中心职业人员现场为求职者耐心解答就业见习、技能培训、社保补贴、创业扶持等各项人社政策，根据求职者个人情况提供“一对一”的精准指导，让惠民政策从纸上走入人心。
顺带提一嘴，“河津就业”抖音平台同步开启“直播带岗”，将招聘热度延伸至线上，为无法亲临现场的求职者提供“云”端机遇，进一步扩大就业服务的覆盖面和便捷性。
就业是民生之本、稳定之基、进步之源。河津市高度重视就业职业，将其作为改善民生的关键抓手，坚定不移实施就业优先战略。通过多途径拓展岗位、高效率匹配供需、全方位保障重点群体、全链条优化就业服务，切实筑牢民生保障根基。
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