2020在职博士新政策 2019年在职博士招生政策调整解读 在职博士录取时间
随着我国高等教育事业的不断进步，博士研究生教育在培养高层次人才、推动科技进步、服务经济社会进步等方面发挥着越来越重要的影响。2019年，我国对在职博士招生政策进行了调整，旨在进一步优化博士研究生教育结构，进步博士生培养质量。这篇文章小编将对2019年在职博士招生政策调整进行解读，以帮助读者更好地了解相关政策。
一、政策背景
近年来，我国博士研究生教育取得了显著成绩，但在职博士招生规模不断扩大，导致部分在职博士生培养质量不高，与全日制博士生相比存在一定差距。为了进步博士生培养质量，我国对在职博士招生政策进行了调整。
二、政策调整内容
- 调整招生规模
2019年，我国对在职博士招生规模进行了调整，要求各招生单位合理控制招生规模，确保在职博士生培养质量。具体调整措施如下：
（1）根据各招生单位学科建设、师资力量、科研条件等影响，合理确定招生名额。
（2）严格控制在职博士生招生比例，规则上不得超过全日制博士生招生比例。
- 优化招生条件
为进步在职博士生培养质量，2019年政策调整对招生条件进行了优化，主要包括：
（1）进步入学门槛。要求申请者具备较强的科研能力和操作经验，有较高的学术水平。
（2）加强背景审查。对申请者的学历、职业经历、科研成果等进行全面审查，确保申请者具备一定的学术背景。
（3）增设面试环节。面试环节主要考察申请者的综合素质、科研潜力和学术素养。
- 加强培养经过管理
2019年政策调整要求各招生单位加强在职博士生培养经过管理，确保培养质量。具体措施如下：
（1）完善培养方案。根据学科特点、培养目标，制定科学合理的培养方案，明确培养要求。
（2）加强课程体系建设。优化课程设置，注重学说与操作相结合，进步课程质量。
（3）强化导师指导。要求导师加强对在职博士生的指导，定期开展学术研讨、课题研究等活动。
（4）加强科研训练。鼓励在职博士生参与科研项目，进步科研能力。
- 严格考核评价
2019年政策调整要求各招生单位严格考核评价在职博士生，确保培养质量。具体措施如下：
（1）建立科学合理的考核评价体系。对在职博士生进行定期考核，包括课程进修、科研能力、学术成果等方面。
（2）加强论文质量监管。要求在职博士生撰写高质量的学术论文，进步论文质量。
（3）设立淘汰机制。对培养经过中表现不合格的在职博士生，及时予以淘汰。
三、政策调整的意义
- 进步博士生培养质量
2019年在职博士招生政策调整，有利于进步博士生培养质量，使在职博士生在学术水平、科研能力等方面达到更高标准。
- 优化博士研究生教育结构
通过调整招生规模和条件，优化博士研究生教育结构，使全日制博士生和在职博士生在培养经过中各司其职，共同推动我国博士研究生教育进步。
- 促进产学研结合
在职博士生具有较强的操作经验，通过政策调整，有利于促进产学研结合，推动科技成果转化。
说到底，2019年在职博士招生政策调整对我国博士研究生教育具有重要意义。各招生单位应认真贯彻落实相关政策，不断进步博士生培养质量，为我国高等教育事业进步贡献力量。
笔者
